Grupo de mulheres curitibanas celebra 5 anos com exposição artística
Projeto “Em Frente 40” : Impacto social na vida de centenas de mulheres .Em março o grupo apresentará ao público a exposição “Caminhantes”
Há cinco anos, nasceu o projeto “Em Frente 40” (@emfrente40) que se consolidou não como um grupo de trilhas comum, mas como uma comunidade de apoio a mulheres ao ar livre. Seu propósito central é a transformação feminina através do acolhimento para quem busca mudança de vida, reconstrução da autoestima, superar traumas do passado, para quem enfrenta processos como luto, divórcio, doenças ou mesmo quer novos desafios.
E para comemorar o aniversário de 5 anos desta união e esse impacto social na vida de centenas de mulheres, o grupo apresentará ao público a exposição “Caminhantes”, que acontece no dia 21 de março, materializando em arte as histórias de superação de 10 de suas integrantes.
A filosofia do “Em Frente 40” é baseada no “ninguém é deixado para trás”. “A montanha aqui é uma metáfora poderosa da vida. Não importa a velocidade, importa a jornada de cada uma. Cada subida difícil representa um desafio pessoal superado, mas onde cada cume alcançado é uma vitória coletiva”, explica Priscila Ruthes, idealizadora e coordenadora do grupo.
E acrescenta: “Mulheres que agora estão mudando suas histórias e com mais de 40 anos, chegam fragilizadas, aqui encontram no contato com a natureza e no suporte das colegas, um espaço seguro para ressignificar suas histórias e redescobrir sua força.”
A mecânica do grupo é um diferencial: cada encontro reúne mais ou menos 30 mulheres para um dia inteiro na montanha que inclui, a trilha propriamente dita, meditação, círculos de partilha e oração. “Nosso foco não é o cume, é a jornada de cada uma, mas feita juntas. A montanha vira uma metáfora tangível dos nossos desafios, e a rede que formamos é a força que nos permite superá-los, independente da idade”, explica Priscila.
A exposição fotográfica é entendida como um desdobramento natural do trabalho do grupo. Idealizada pela fotógrafa Giselle Santos, também participante do “Em Frente 40”, o projeto “Caminhantes” nasceu da observação íntima dessa transformação.
“Percebi que o esforço físico da subida dialogava diretamente com as batalhas pessoais que cada uma carregava. A fotografia surgiu como a ferramenta para materializar essa jornada interior de superação”, conta Giselle.
“Prêmio Ser Humano 2026” com inscrições abertas
Jaqueline Becker : “uma celebração da essência e do valor insubstituível das pessoas nas organizações”
A Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Paraná (ABRH-PR) anuncia a realização da 15ª edição do Prêmio Ser Humano (PSH) 2026, uma das principais iniciativas de reconhecimento às boas práticas em gestão de pessoas no Estado.
O período para inscrição de projetos vai até 2 de março, com foco em valorizar iniciativas que colocam o ser humano no centro das estratégias organizacionais.Consolidado no calendário do setor, o prêmio busca evidenciar o papel estratégico da área de Recursos Humanos para a sustentabilidade, a inovação e a competitividade das empresas.
“O Prêmio Ser Humano é muito mais do que uma premiação; é uma celebração da essência e do valor insubstituível das pessoas nas organizações”, afirma Jaqueline Becker, diretora do PSH 2026. Segundo ela, investir em desenvolvimento humano e em ambientes saudáveis “não é custo, é investimento com retorno mensurável”.
As categorias da edição 2026 são: Desenvolvimento, Excelência Organizacional, ESG, Jovem, Profissional de Destaque e Personalidade de Destaque. “Elas representam as dores e as oportunidades das organizações e convidam as empresas a mostrarem como estão transformando esses desafios em crescimento e inovação”, destaca Jaqueline. Mais informações e inscrições: https://psh.abrh-pr.org.br/
Luciana Melo assume coordenação da Regional Sul da ABF
Luciana Melo: “Missão de (e)coar e (e)levar a cultura brasileira do café 100% Arábica oriundo de fazendas e produtoras independentes”
A Associação Brasileira de Franchising (ABF) anuncia mudanças em sua diretoria da Regional Sul da entidade para o triênio 2026-2028. Baseada em Florianópolis (SC), Luciana Melo, CEO e cofundadora do Café Cultura – rede brasileira de cafeterias focada em cafés especiais – assume o cargo de coordenadora da Regional. Mineira de Andradas, Luciana é formada em Administração, com MBA em Marketing (FGV) e Business pela UCLA.
A executiva tem sólida trajetória no varejo de alimentação e no franchising e atua em posições estratégicas do setor, tais como membro da Comissão de Food Service da ABF e do Conselho Fiscal da ANR. Reconhecida por sua liderança feminina, ela também foi homenageada em 2024 na categoria Winning Women da 27ª edição do Programa Empreendedor do Ano Brasil (EY).
Fundado em 2004, o Café Cultura é uma rede brasileira de cafés especiais que atua por meio do franchising desde 2014. Comercializando mais de 7 milhões de xícaras ao ano, seu compromisso é oferecer em todas as lojas um ambiente propício a experiências acolhedoras.
Sua missão é (e)coar e (e)levar a cultura brasileira do café 100% Arábica oriundo de fazendas e produtoras independentes com certificado de sustentabilidade e rastreabilidade. Com gastronomia de excelência, sua boa reputação é ratificada por inúmeras premiações e reconhecimentos ao longo dos anos.
