Coluna CAPITAL & NEGÓCIO

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ABRH-PR celebra, em agosto, 60 anos de trajetória  

 

 

 Presidente da ABRH-PR, Gilmar Silva de Andrade, ladeado por Luís Humberto de Quental,   vice-presidente Financeiro e Mercado e a vice-presidente da Vera Mattos.

 

 

                    Em 10 de agosto de 2026 a Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Paraná (ABRH-PR) celebrará 60 anos de uma trajetória que acompanha a própria evolução da gestão de pessoas no Estado. 

                    Criada para fortalecer a atuação dos profissionais de Recursos Humanos, a entidade tornou-se referência na formação de lideranças, na produção e disseminação de conhecimento e na promoção de ambientes organizacionais mais humanos, inovadores e sustentáveis no Paraná.

                  “O legado da ABRH-PR vai muito além da história da entidade. Ao longo desses anos, ajudamos a formar gerações de profissionais, disseminamos conhecimento e fortalecemos a compreensão de que as pessoas são o principal diferencial competitivo das organizações”, afirma o presidente da ABRH-PR, Gilmar Silva de Andrade, na gestão 2025/2027.

                  Segundo ele, a entidade construiu sua credibilidade ao manter-se conectada às mudanças do mercado sem perder sua essência. “Chegar aos 60 anos representa história, credibilidade, resiliência e transformação. É resultado do esforço de milhares de pessoas que dedicaram tempo, conhecimento e propósito para desenvolver o RH paranaense. Mais do que celebrar o passado, essa data reforça nossa responsabilidade com o futuro”.

                   Entre os principais marcos dessa trajetória está o Congresso Paranaense de Recursos Humanos (CONPARH), que, na mesma celebração dos 60 anos da entidade, chega à sua 19ª edição. 

                   Para a vice-presidente da ABRH-PR (gestão 2025/2027), Vera Mattos, a longevidade da entidade é resultado de um compromisso permanente com o desenvolvimento humano. “A ABRH-PR representa seis décadas dedicadas à formação de lideranças, à disseminação do conhecimento e à construção de redes de relacionamento”. 

                  Na avaliação do vice-presidente Financeiro e Mercado da ABRH-PR (gestão 2025/2027), Luís Humberto de Quental, esse legado consolidou a entidade como uma das principais referências em gestão de pessoas no Estado. “A ABRH-PR tem um papel fundamental no desenvolvimento da gestão de pessoas e da liderança no Paraná. Esses 60 anos representam legado, relevância e evolução contínua”, enfatiza.  

               A contribuição da ABRH-PR ultrapassa as fronteiras estaduais e influencia diretamente o sistema nacional de Recursos Humanos. Para a presidente da ABRH Brasil, Leyla Nascimento, a entidade tornou-se uma das seccionais mais representativas do país. “Celebrar os 60 anos da ABRH Paraná é reconhecer a trajetória de uma das seccionais mais importantes e representativas do sistema ABRH no país”. 

 

Startup  protege escritórios de advocacia

 

(Crédito da foto: Bianca Gemaque Fotografia).

 Elisa Santin: “A segurança jurídica hoje não se limita mais ao teor das peças, ela começa obrigatoriamente no controle do acesso”

 

 

 

               Casos recentes de investigações da Polícia Federal envolvendo fraudes previdenciárias e o uso de documentos falsos por advogados acenderam um alerta vermelho nas bancas jurídicas brasileiras: o descontrole no compartilhamento de credenciais e certificados digitais. 

               De olho nessa vulnerabilidade silenciosa, a Accessa, uma plataforma digital recém-criada focada em segurança digital corporativa, chega ao mercado com uma proposta direta: eliminar o caos de acessos e trazer a tranquilidade operacional que os escritórios tanto buscam para proteger seu ativo mais valioso, a reputação. 

              No dia a dia, o hábito comum de repassar tokens físicos e senhas por aplicativos para cumprir prazos em todos os sistemas judiciais e governamentais, como PJe, eProc, e-CAC e outros, cria uma brecha cega que pode envolver sócios em crimes federais sem que eles saibam.

             “A segurança jurídica hoje não se limita mais ao teor das peças, ela começa obrigatoriamente no controle do acesso”, adverte Elisa Santin, Head of Sales da Accessa. “O mercado jurídico tradicionalmente foca no risco visível, como a perda de um prazo. Mas o maior perigo atual é invisível: é o caos de sistemas e tokens divididos sem critérios claros”, enfatiza. 

            De acordo com Elisa, escritórios de advocacia, independentemente do porte, estão muito expostos a esse cenário. Sem mecanismos rígidos de governança, um colaborador mal-intencionado ou até mesmo um ex-funcionário cujo acesso não foi revogado pode agir de forma fraudulenta em nome da empresa. Além disso, o risco de vazamento nas mais diversas formas de compartilhamento também é grande. Para mais informações, acesse accessapp.com.br.

                      

Expansão da Cerus Fintech em 2026

 

  Luciano Magalhães Macedo: “Nosso potencial de mercado é vasto, já que o Brasil conta com mais de 327 mil condomínios ativos, impactando cerca de 39 milhões de moradores”

 

             O Cerus Fintech, empresa nacional especializada em soluções financeiras para condomínios, está dando mais um passo em sua trajetória de crescimento com a inauguração de uma nova sede em São Paulo. 

              A chegada à capital paulista não apenas reforça sua presença no Sudeste, mas também marca a conclusão da estruturação de seu segundo Fundo de Investimento em Direitos Creditórios Não Padronizados (FIDC NP), com um compromisso de R$ 300 milhões. 

              O modelo de negócio que sustenta o novo fundo é a chamada “receita garantida”, permitindo que a fintech antecipe ao condomínio o valor da arrecadação mensal, mesmo em situações de inadimplência, ao assumir a gestão da recuperação desse crédito.

       “Nosso potencial de mercado é vasto, já que o Brasil conta com mais de 327 mil condomínios ativos, impactando cerca de 39 milhões de moradores, segundo dados recentes”, afirma Luciano Magalhães Macedo, CEO da fintech.

          Atualmente, com um modelo de negócio centrado na “receita garantida”, a empresa atende a uma vasta carteira de condomínios, garantindo previsibilidade financeira e combatendo a inadimplência, nos seguintes estados:Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e agora São Paulo. Em breve, abrirá também uma nova sede no Rio de Janeiro. 

                             Entre os serviços oferecidos pelo Cerus estão: Receita Garantida, Linhas de Crédito, Antecipação de Receitas e Aquisição de Inadimplência Histórica. 

 

 

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