Por meio de uma série de palestras, workshops e oficinas, a primeira ação, focada em Liderança, atingiu mais de 100 jovens.
Divulgação/UniBrasil.
Qual o propósito de uma boa liderança? Conceitos ligados à liderança sustentável e a táticas de liderança colaborativa, com práticas relacionadas ao bem-estar têm sido alvo constante nos últimos dois anos. Neste momento, em que a pauta sobre as aspirações das novas gerações é efervescente, o UniBrasil Centro Universitário prepara os acadêmicos desde a base para exercerem posições de liderança, um conhecimento útil para além da vida acadêmica.
Realizados a cada dois meses, os encontros com os representantes de sala promovem palestras, workshops e oficinas focados em liderança, comunicação assertiva, relações interpessoais e demais soft skills. O objetivo desses encontros é fortalecer a atuação desses jovens entre alunos, professores e a própria instituição.
“Os encontros mensais com os representantes de sala prometem oportunidades para alinhar e fortalecer os valores e a missão institucional. Neles, são organizados palestras, workshops e oficinas sobre temas como liderança, comunicação assertiva, relações interpessoais e demais soft skills. O objetivo desses encontros é fortalecer a atuação desses jovens no ambiente acadêmico e na interação com professores e com a instituição, contribuindo para a formação do perfil de egresso”, explica Daniele Ziliotto, coordenadora do Centro Didático Pedagógico (CEDIPE).
Segundo a coordenadora, a formação de líderes acontece somando palestras com atividades práticas, realizando atividades de fortalecimento de grupo, de colaboração e de integração entre os participantes.
“Os representantes de turma desempenham um papel crucial como elo de cooperação, entre os estudantes, os cursos e a instituição. Reconhecemos que esses representantes são parceiros essenciais para uma comunicação assertiva e colaborativa com a comunidade acadêmica, facilitando o entendimento das demandas, bem como troca de feedbacks entre todos os envolvidos. Ao investir em sua formação, buscamos não apenas fortalecer suas habilidades de liderança e atuação, mas também valorizar sua contribuição no processo formativo”, explica.
Liderança e visão estratégica compartilhada
De acordo com Klaus Schwab, fundador e presidente executivo do Fórum Econômico Mundial, para uma empresa ter sucesso no longo prazo, os líderes atuais devem fornecer soluções lucrativas e que afetem positivamente todas as partes interessadas.
Envolvendo mais de 100 representantes de turma (incluindo os períodos da manhã, noite e as turmas EAD), a primeira palestra, ministrada pela professora e coordenadora do curso de Administração EAD, Beatriz Zanoni, abordou conceitos-chave de liderança, como: diferentes perfis de líder, competências, habilidades e responsabilidades.
Para a professora, a liderança é essencial para representantes de turma, pois eles atuam como intermediários em diversos contextos.
“Falamos um pouco da importância dessas práticas e competências. Os representantes demonstraram engajamento com o tema e todos participaram, expressaram suas opiniões e identificaram situações semelhantes que já vivenciaram enquanto representantes de turma”, ressalta.
Beatriz comenta que para os jovens nessa função, saber ouvir é uma habilidade crucial, pois ajuda a direcionar as ações dos colegas e a motivar a sala como um todo.
“Quem atua enquanto representante de turma lida constantemente com pessoas diferentes, em contextos diferentes, e se torna um dos responsáveis por intermediar relações. Por essas e outras razões, a liderança se torna essencial”, complementa a professora.
Ao fim da palestra, a dinâmica do “nó humano” gerou uma provocação aos jovens: como se comunicar com todos os presentes ao mesmo tempo, sem desrespeitar os limites dos colegas e ainda conseguir cumprir a dinâmica? Para Beatriz, o exercício exige uma boa comunicação entre os participantes e a capacidade de ouvir as pessoas que visualizam melhor do que você naquele momento.
“Um grupo retornou à formação da roda, outro não, contudo, ambos conseguiram tirar conclusões importantes ao final e associar com o tema, o que foi ótimo!”, conclui.
Os encontros acontecem a cada dois meses, sendo que o próximo encontro já está programado para este mês de setembro. Eles acontecem presencialmente no próprio campus do UniBrasil e simultaneamente de forma remota para os representantes da modalidade EAD.
